重庆水务环境集团党委首轮巡察工作综述
巡察是“政治体检”，是党之利器、国之利器。集团党委首轮巡察自2021年9月2日启动以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，认真贯彻落实中央和市委关于巡视巡察工作部署要求，深化政治巡察，提升监督质量，强化整改落实，积极发挥了巡察监督利剑作用，为优化集团政治生态、推动上级决策部署落实、推动全面从严治党向基层延伸提供了坚强保障。
2021年8月26日，党委书记、董事长、巡察工作领导小组组长陈速主持召开巡察工作领导小组会，审议工作规则，提出工作要求
高度重视、高位推动，主体责任得到全面落实
一引其纲，万目皆张。集团党委高度重视巡察工作，始终把巡察工作作为落实全面从严治党战略部署的重要抓手，年初将巡察任务列入党建工作要点，印发《巡察工作实施办法》，先后召开3次党委会、1次动员会，学习贯彻中央、市委巡视巡察工作会议精神、研究部署工作、听取巡察汇报。集团党委书记、董事长陈速切实履行第一责任人职责，先后7次出席巡察工作相关会议，要求集团党委第一、第二巡察组认真落实中央和市委巡察工作部署要求，坚守政治巡察定位，贯彻巡察工作方针，依规依法开展巡察，努力实现巡察质量和效能“双提升”。党委巡察工作领导小组认真履行组织实施责任，先后召开4次领导小组会议，2次到被巡察单位调研指导，安排巡察任务、推动解决重要问题，确保了巡察工作健康发展。党委巡察办充分发挥桥梁和中枢作用，主动协调沟通，加强指导督导，全力提供服务保障，形成党委负总责、领导小组担主责、巡察办具体履责的良好工作格局，切实为巡察工作深入开展夯实了基础。
2021年9月2日，集团党委召开2021巡察工作动员部署会，党委书记、董事长、巡察工作领导小组组长陈速作动员讲话，党委副书记、总经理、巡察工作领导小组副组长曲斌主持会议
2021年9月22日，集团党委委员、纪委书记、监察专员、巡察工作领导小组副组长张旭前往碧水源公司对集团党委第一巡察组开展调研指导
创新方式、稳中求进，巡察监督质效高质量提升
集团党委巡察工作始终坚持“稳中求进”的总基调，把握“稳”的内涵，强化“进”的措施，与时俱进创新方式方法，不断探索创新路径，提升监督质效。始终牢固树立“未发现问题是失职、发现问题不报告是渎职”的理念，坚持问题导向，严格程序要求，紧盯整改落实，切实提升巡察监督的质量和实效。紧紧围绕“四个落实”和党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、中央巡视整改、“围啃”国企专项整治等重大决策部署，组建两个巡察组开展常规巡察和提级巡察各一次，突出重点人、重点事和重点环节，调焦聚点、精准发力，不断提高巡察发现问题的质量和水平。制定《巡察发现问题线索处置和管理办法》，对移交的问题线索跟踪督办，提高办理质量和效率，着力提升巡察震慑力。开展首轮巡察工作以来，共发现具体问题72个，移交问题线索6件，提出意见建议20条。巡察反馈后，被巡察党组织拟定整改措施97条，截至目前，问题整改已接近过半。
2021年11月16日，集团党委副书记、工会主席、巡察工作领导小组副组长罗家富参加集团党委第二巡察组巡察渝东水务公司党委情况反馈会并讲话
内强素质、外树形象，巡察队伍建设持续稳固
巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的利剑，巡察队伍是开展巡察工作的基础，是发现问题的尖兵，只有不断提升巡察干部的综合素质和业务能力，利剑才能彰显监督威力。
集团党委高度重视巡察队伍的建设，坚持严管厚爱，推动巡察队伍建设高质量发展。认真贯彻落实中央巡视工作方针，建立巡察工作制度，高标准建好巡察人才库并实行动态管理，现有入库巡察人员44人；加大教育培训力度，组织巡察办工作人员参加市委、市国资委党委开办的巡察干部培训班各1期，邀请市委巡视办专家到集团授课1次，制定印发《巡察工作手册》，有效解决了巡察干部能力不强、本领恐慌问题，提高了集团巡察干部的政治素质、业务能力和履职水平。严明巡察工作纪律，明确巡察办和巡察组职责，签订《廉洁自律和保密纪律承诺书》，严格按照流程和权限开展巡察，认真落实请示报告、线索管理等制度，确保依规依纪开展工作。在巡察组建立临时党支部，强化政治理论学习。坚持巡察人员动态管理，实行回避制度，对不适合从事巡察工作的人员及时进行调整，努力打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。
2021年9月2日，集团党委召开巡察工作培训会
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